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| 35岁| 大专| 10年以上工作经验 女 |35岁 |大专 |10年以上工作经验
现居住:云阳街道-云阳街道
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最近登录时间:2021-10-19
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求职意向
期望职位:

人事总监/人事经理/人事主管

工作地点:

丹阳经济开发区

期望行业:

贸易/消费/制造/运营

求职状态:

随时

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教育经历
2005-9 至 2008-9
[3年]
大专|上海市震旦学院|国际经济与贸易
工作经历(TA工作了11年9个月,共做了4份工作)
2017-11 至今
[3年11个月]
人事行政总务|韩国独资企业
工作职责:一 :人事工作: 人力资源六大模块的整体运作与管理 二、行政事务; 公司各部门行政管理与支援工作 三、外国人事务: 公司外籍领导工作协助与支援包括外国人工作许可证的办理,护照,居留签证办理,住宿登记的办理,外国人出入国内外日常事务工作的跟进处理。
2013-3 至 2016-6
[3年3个月]
集团总部-人事主管|上海雪榕生物科技股份有限公司
工作职责:所属部门:集团人力资源中心 汇报对象:集团人力中心HRD 集团总部工作内容: 1.协助上级领导制定公司的招聘体系,根据集团及下属工厂四级岗位及以上用人需求,拟定公司年度招聘计划,负责各部门招聘需求的统计、招聘计划拟定与完成、招聘渠道开拓,选择、招聘信息发布、招聘工作的执行,实施,协调,跟进直至人员到位以及后期的招聘效果分析。 2.岗位说明书的编制,修改与确认。 3.完善岗位管理体系及公司人才库的整合 4.每月统计集团总部及下属各工厂招聘及离职数据整合及对比分析。 5.年度校园招聘工作的计划,开展与落实
2010-10 至 2013-3
[2年5个月]
人事行政管理|上海铭之晟家居用品有限公司
工作职责:所属部门:总经办 汇报对象:总经理 工作内容: 1完成公司各职能部门的用人需求,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等基本人事手续; 2员工劳动合同的制定,修改及保管工作 3新进员工的培训及企业文化的宣传工作 3协调,统筹各部门工作的正常开展及员工关系的和谐处理 4定期组织各部门日常会议及年度会议的筹划,开展及执行 5协助总经理制定并适时修改公司各类人事及行政规章制度 6协助总经理完成公司综合管理事务,同时包括对外商务沟通及客户资源的管理 7完成总经理安排的其他人事行政管理工作
2008-7 至 2010-9
[2年2个月]
人事专员|上海癸源实业有限公司
工作职责:所属部门:人事行政部 汇报对象:人事经理 工作内容: 1协助经理处理文件的后续和维护工作,内销/外销合同的签订及电子档的及时录入和保管 2各部门行政工作的处理和管理协调工作 3协助人事经理进行面试工作的准备 4各部门财务报销类单据的审核及与财务的正确对接 5定期例会召开的准备工作及各部门会议内容的整合与拟写 6完成总经理安排下来的其他业务,行政方面的工作
培训经历
2009-11 至 2009-12
[1个月]
党员课程|上海市曹家渡社区党委关于党基础知识课程结业证
培训内容:上海市曹家渡社区党委关于党基础知识课程培训与考核
2003-7 至 2003-8
[1个月]
计算机省中级证|江苏省镇江市计算机考级机构
培训内容:江苏省镇江市计算机省中级培训与考级
获得证书
2017-2C1驾驶证
2003-8计算机中级证书
语言能力
普通话熟练
自我描述
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,勇于承受压力,勇于创新;具有较强的适应能力;纪律性强,对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,不断地提高自己的工作能力,与企业同步发展。