丹阳市本地HR精英示范课系列培训 《企业人力资源三支柱体系解构》宣传
日期:2022-06-13 浏览 237

丹阳市本地HR精英示范课系列培训

《企业人力资源三支柱体系解构》

宣  传

 

一、活动背景

三支柱是由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。随着企业的发展,对人力资源的要求越来越高,既包括专业性的要求,也包括工作效率的提升,因此人力资源自身的转型升级成为必然,代表性的方式就是从混合模式转型为三支柱模式。许多企业的人力资源部门也通过三支柱模式的落地提升了自身价值,开始真正进入战略性人力资源管理的层次,从而提高了在企业内部的地位。为帮助丹阳企业更好的做好人力资源工作,丹阳人才市场特组织《企业人力资源三支柱体系解构》培训。

二、活动时间

 2022年6月22日(周三)19:00—20:30


三、活动方式

 线上培训


四、活动主题、内容

(一)讲师介绍

资深人力资源总监、国家人力资源管理师、国家心理咨询管理师、注册人力资源测评师、IPTA--TTT国际职业培训师、ACI国际注册人力资源法务规划师、业务型人力资源管理者。长达18年跨行业人力资源管理丰富从业经验,具备集团型企业-创业型企业人力资源管理0-1-∞建设经验,擅长推动组织变革、优化组织流程、打造敬业团队、提升团队效率。 曾服务于: 富士康科技集团、联合利华控股沁园集团股份有限公司、常州简尚家居有限公司。擅长企业战略管理强化、企业文化核心打造、企业组织能力提升等。

(二)课程内容

“人力资源管理”的蝶变战略

n  管理意识之变

n  管理秩序之变

n  团队能力之变

n  绩效思维之变

 名企案例分享

n  阿里巴巴政委体系

n  Inter三支柱体系

 走近HRBP

n  详解HRBP任职资格

五、  参加对象

丹阳地区青年HR

                                       丹阳市人才市场

                                       2022年6月8日

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