丹阳市人力资源经理“启航计划”系列培训 《企业人才发展体系建设》
日期:2021-11-18 浏览 118

丹阳市人力资源经理“启航计划”系列培训

《企业人才发展体系建设》

一、   活动背景

企业的成功离不开组织的发展,组织的发展需聚焦人才的发展。良好的人才发展体系,意味着能培养更多优秀的人才,无论最终人才是离开或是留下对于企业来说都可以形成良性循环。那么企业HR如何应对急速变化时代的企业人才发展需求建立人才发展体系?HR到底在人才发展体系中扮演什么样的角色?HR为推进企业人才发展体系建设的难点在哪? HR应该掌握哪些管理模型和方法,才能使人才发展体系下沉?为帮助企业做好人才发展体系建设、增强组织竞争力,丹阳人才市场特组织《企业人才发展体系建设》培训。

、活动时间

2021年11月25日(周五)(19:00——20:30)

三、 活动形式:

线上培训

四、活动主题、内容

1.讲师介绍

《企业人才发展体系建设》   吕万钧 先生

资深人力资源总监、国家人力资源管理师、国家心理咨询管理师、注册人力资源测评师、IPTA--TTT国际职业培训师、ACI国际注册人力资源法务规划师、业务型人力资源管理者。长达18年跨行业人力资源管理丰富从业经验,具备集团型企业-创业型企业人力资源管理0-1-∞建设经验,擅长推动组织变革、优化组织流程、打造敬业团队、提升团队效率。 曾服务于: 富士康科技集团、联合利华控股沁园集团股份有限公司、常州简尚家居有限公司。擅长企业战略管理强化、企业文化核心打造、企业组织能力提升等。

2.课程内容

Ø  知源起 · 晓根本-------------为何需要人才发展管理?

Ø  独一木 · 难成林-------------人力资源管理环环相扣!

Ø  逻辑清 · 为先胜-------------人才发展管理的底层逻辑!

Ø  方法论 · 克万难-------------行胜于言·人才是炼出来的!

五、参加对象

丹阳地区人事经理

 

丹阳市人才市场

2021年11月1日


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