丹阳市“扬帆计划”—人事经理系列培训 第五期: 《新生代员工的智慧管理》
日期:2020-10-21 浏览 381

一、    活动背景

新生代员工具有与年长员工不同的特点与需要.企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要,做出积极,有远见的反应与决策,才能更好地吸引,激励,留住新生代中的优秀人才。为加强我市新青年人才建设管理,推动我市构建和谐劳动关系工作深入开展,丹阳人才市场特举办《新生代员工的智慧管理》培训。


二、活动时间

2020年10月29日(周四)半天(13:30——16:30)


三、活动地点

丹阳市人社局辅楼四楼会议室


四、活动主题、内容

(1)讲师介绍

《新生代员工的智慧管理》     钱 军

从事管理工作二十余年时间,从国企人事科员开始,至集团公司(私企),历任人力资源专员、主管、部长、人力资源总监、董事会秘书、董事长特别助理等职务,是真正从一线成长起来的职业经理人。擅长领域:人力资源管理体系(构建与落地)、目标制订与分解、6S推行管理、生产管理、企业策划等。

课程内容

l  一.走近他——员工心态的分析

l  二.走进他——管理思维的改变

l  三.懂得他——管理技巧的提升

l  四.打动他——获得认可的沟通

l  五.呵护他——不同性格的关爱

l  六.不惯他——处罚和淘汰技巧

l  七.鼓励他——必要的激励打赏

l  八.拿下他——留人和团队建设


五、参加对象

丹阳地区青年HR100人左右(每公司限报一人)


六、报名方式:

1.请在10月27日前将报名回执发送至624551965@qq.com


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丹阳市人才市场

2020年10月21日