职位描述
职位类别：人力资源
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、负责新入职人员的培训工作。
任职要求：
1、大专以上学历， 3年以上制造业招聘经验
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：
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联系地址：江苏省丹阳丹北镇新桥东环路1号
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