职位描述
职位类别：人力资源
1、负责公司人力资源规划。
2、实施人力资源规划，完成人才储备、人才培养及员工激励体系的搭建，参与完成公司职业发展地图设计。
3、参与公司企业大学、企业培训体系的建设
4、参与建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性
5、有制度文件、培训教材编写功底
以下为加分项：
1、参与公司组织架构变革
2、参与拟定组织发展计划
要求有相关岗位工作经验。
联系方式
联系人：张女士
联系电话：
0511-88030069
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联系地址：丹阳市312国道东侧中国（丹阳）眼镜产业创业园
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