人事
4.5K~5.5K/月
  • 大专
  • 1年以上
  • 丹阳市/丹北镇/丹北镇
  • 1人
  • 全职
  • 28-45岁
奖励计划 环境好 五险 加班补助 交通方便 单休
申请职位
1天前
职位描述
职位类别:人力资源
1.基本要求:具有3年以上人力资源管理经验,熟练使用Office办公软件; 2.人事管理:负责员工入职、在职、离职相关的管理工作,如面试、劳动合同管理、员工保险管理、岗位职责编写、岗位调动、离职交接手续办理等; 3.培训管理:负责员工培训管理工作,收集培训需求,编写培训计划,跟踪培训计划完成情况;依据培训完成情况完善员工技能、顶岗计划、上岗资格正式等。 4.激励管理:员工满意度调查分析、合理化建议开展、协助进行绩效考核。 5.后勤管理:负责协助员工食堂、保安、保洁等工作的管理; 6.考勤管理:负责统计员工考勤、批假外出等相关管理工作; 7.办公用品管理:负责办公物资的采购及发放管理; 8.企业文化管理:负责协助策划企业活动,如运动会、年会、团建等活动,负责各类通知的编写及发布。 9.6S管理:负责公司6S检查、问题点通报,整改跟进等。 10.其他:参加政府等相关单位的会议、培训,政府相关要求的宣贯等;内部综合事务的处理等,领导交代的其他工作。
联系方式
联系人:何琪
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