人事总监
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  • 本科
  • 经验不限
  • 丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
  • 1人
  • 全职
  • 25-45岁
环境好 五险 包食宿 有班车 单休
申请职位
2021-11-05
职位描述
职位类别:人事总监/人事经理/人事主管
工作职责: 1.组织搭界公司的人力资源管理体系并实施。 2.负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系和创建企业文化。 3.制定和监督执行公司的规章制度。 4.负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提高员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。 5.负责分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门建立明确的岗位职责。 6.负责建立员工能力素质模型,分析员工培训发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力。 7.根据公司发展战略,制定人力资源中、长期规划,配合业务需求,负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项。 8.负责人力行政部门的组织管理,对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核等。 任职要求: 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2.五年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验。 3.熟悉公司运营管理模式,了解市场人才的现状,对制造业企业的人力资源有一定的研究。 4.擅长搭建优秀团队,建立良好的团队关系,出色的统筹规划能力、组织协调能力。 5.取得人力资源管理师证书中级或高级。
联系方式
联系人:李芬
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企业地址:丹阳市开发区机场路95号 查看地图
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