培训主管
6K~8K/月
  • 大专
  • 3年以上
  • 丹阳市/丹北镇/丹北镇
  • 1人
  • 全职
  • 25-38岁
申请职位
1小时前
职位描述
职位类别:人事总监/人事经理/人事主管
岗位职责: 1、负责制定三年度 一年度的集团范围内培训规划; 2、负责要求集团以及下属各分公司根据集团制定培训策略完成培训计划; 3、负责审核所有下属公司的培训计划并整体上报获得批准; 4、负责审核每一项外训所产生的费用合理性并批示; 5、负责创新管理集团培训课程,培养***培训师,集团内部循环培训课程; 6、每月根据培训计划,对培训效果进行抽查评估,并提出相关意见和建议; 7、一年需要自主开发2个独立课程,要求人事负责人每年自主开发至少1个课程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等专业; 2、从事培训工作3年以上,具有自我想法,职业发展为培训; 3、熟练使用办公软件,具有组织团队以及沟通能力。
联系方式
联系人:吴先生
联系电话:企业设置不公开
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