人事行政主管
8K~10K/月
  • 本科
  • 5年以上
  • 丹阳市/丹北镇/丹北镇
  • 2人
  • 全职
休假制度 五险 包食宿 有年假 双休 单休
申请职位
3小时前
职位描述
职位类别:人力资源
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、开展新员工入职培训等; 3、负责员工绩效考核管理、薪酬管理工作; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 7、配合人力资源经理进行其他人力项目的推进; 8、领导安排的行政相关工作。 任职资格: 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、人力资源六大模块有较强的实际操作能力;具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、熟悉国家相关法律法规。
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:
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企业地址:江苏省丹阳丹北镇新桥东环路1号 查看地图
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