职位描述
职位类别:培训人员
岗位职责:
1、负责公司间接人员培训;
2、拟订公司各部门间接人员培训计划;
3、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
4、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施。
任职要求:
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
2、熟悉岗位培训流程;
3、熟练使用办公软件、有人事相关工作经验优先。
联系方式
联系人:吴先生
联系电话:企业设置不公开