职位描述
职位类别：培训人员
岗位职责：
1、负责公司间接人员培训；
2、拟订公司各部门间接人员培训计划；
3、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
4、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施。
任职要求：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
2、熟悉岗位培训流程；
3、熟练使用办公软件、有人事相关工作经验优先。
联系方式
联系人：吴先生
联系电话：企业设置不公开
