人力资源总监
8K~12K/月
  • 大专
  • 5年以上
  • 丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
  • 1人
  • 全职
  • 30-40岁
环境好 五险 单休
申请职位
2020-11-27
职位描述
职位类别:酒店/旅游
【职责描述】 1、负责公司人力资源战略制定与推进落实,; 2、负责公司组织建设和管理。向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平,及时处理管理过程中的人力资源问题; 3、负责公司绩效管理推进及管理。结合经营目标,构建畅达的沟通渠道和有效的考核、激励机制提高团队战斗力; 4、负责全面建设公司人力资源管理体系和制度(包含但不限于:招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 5、负责公司人才梯队和干部队伍的建设及管理。负责各类人才的甄别和选拔,监督和把控中基层的招聘,对内部人才做好储备和发展工作; 6、负责塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 7、负责完成董事长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄40周岁以下,专科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上企业HR管理岗位工作经验。 3、精通人力资源管理模式,实践经验丰富,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有优秀沟通及团队管理能力; 4、具备战略性思考能力,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力; 5、具备良好的品德及职业素养,性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神; 6、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。
联系方式
联系人:夏雯
联系电话:
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企业地址:江苏丹阳市开发区河阳马陵 查看地图
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