人事主管
5K~8K/月
  • 大专
  • 3年以上
  • 丹阳市/丹北镇/丹北镇
  • 1人
  • 全职
环境好 五险 全勤奖 管理规范 单休
申请职位
2020-11-26
职位描述
职位类别:人事总监/人事经理/人事主管
岗位职责: 1、招聘管理 1.1 根据招聘计划全面开展公司内部人才的招募工作; 1.2 负责招聘的从岗位发布到入职的全流程工作; 1.3负责员工转正、转岗的管理工作; 1.4负责招聘渠道的开发维护工作; 1.5负责建立和维护公司人才储备库管理; 1.6协助校园招聘工作的开展; 2、员工关系管理 2.1 员工入转调离手续办理及信息整理工作; 2.2员工劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续办理,避免违规及错误情况出现,规避法律风险; 2.3员工档案及时更新与维护,及时完成花名册的建立、更新和维护; 2.4员工信息系统的维护、更新及数据分析,为内外部提供准确数据信息; 2.5员工日常工伤、生育等事项处理; 2.6不断优化员工关系工作职能,进行规范化操作。 3、配合人力资源经理进行其他人力项目的推进; 4、其他相关工作 任职资格: 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
联系方式
联系人:杨振
联系电话:
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企业地址:江苏省丹阳丹北镇新桥东环路1号 查看地图
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