人力资源
5K~8K/月
  • 本科
  • 5年以上
  • 丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
  • 1人
  • 全职
  • 30-40岁
环境好 五险 交通方便 有年假 管理规范 休假制度
申请职位
8小时前
职位描述
职位类别:人力资源
岗位职责: 1. 协助总经理分析完善组织构架,制定人力资源发展规划; 2. 根据公司发展阶段,分解并执行人力资源规划,制定并完成招聘计划、制定人才培养计划并实施,保持组织发展活力; 3.  建立并完善人力资源管理体系,制定人力资源管理制度,并落地执行; 4.  进行市场薪酬调查,完成年度人力成本核算和预算,制定本公司薪酬管理体系; 5.  根据行业和公司发展状况,制定绩效考核制度,并执行到位; 6.  搭建企业培训体系并跟踪实施; 7.  合法合规的劳动关系管理,福利管理体系的搭建,丰富员工关怀。 任职基本要求: 1. 国家统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2. 拥有5年以上人力资源体系工作经验.熟悉电商、销售企业工作经验优先。 3. 熟悉人力资源管理相关的法律政策,了解各项事务的操作流程,有培训绩效落地工作执行经验; 4.具有组织协调主动沟通能力,任务分解能力,执行力; 良好的职业道德,诚信,踏实抗压,较强的团队协作精神。 基础薪资5000-8000,交五险。 其他福利:年假、法定假、公司聚餐、生日礼品、节日礼品、年会抽奖、每月餐费补贴、学习培训等福利
联系方式
联系人:胡小姐
联系电话:
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企业地址:丹阳市开发区九曲河风光带旁(农行总行对面东方嘉园西侧) 查看地图
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