绩效主管
6.5K~10K/月
  • 大专
  • 3年以上
  • 丹阳市/丹北镇/丹北镇
  • 1人
  • 全职
环境好 年终奖 五险 交通方便 单休 公积金
申请职位
2020-06-29
职位描述
职位类别:人力资源
岗位职责
1、协助组织完成公司绩效评价标准的调整,使其符合不同阶段要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、改进、完善并监督执行公司及各分公司考核体系和规范;
5、指导各部门及分公司开展评价工作;
6、根据绩效评价结果实施效应用工作。
任职要求:
1、专科以及上学历,掌握人力资源六大模块知识,熟悉各类绩效评价方法;
2、三年以上绩效管理工作经验;
3、熟悉郭家人事政策、法律法规;
4、有较强的沟通技能、组织管理技能。
联系方式
联系人:吴先生
联系电话:
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企业地址:江苏省丹阳市新桥镇西环路1号 查看地图
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