招聘培训经理
8K~10K/月
  • 大专
  • 5年以上
  • 丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
  • 1人
  • 全职
  • 30-40岁
五险 包食宿 有年假 旅游 公积金
申请职位
2022-01-27
职位描述
职位类别:人力资源
一、所属部门:人力资源部 二、汇报对象:人力资源部长 三、岗位职责: 1、根据公司业务发展及员工职业发展,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 2、负责拓展培训渠道和培训资源,定期开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。 3、侧重开展生产、工艺、质量、技术类培训,指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。 4、负责员工培训考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作,负责各类证书的考证、保管工作。 5、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。 6、在部门长的指导下,根据人力需求,拟定招聘计划,完成招聘相关工作。 7、领导安排的其他工作。 四、岗位要求: 1、30-40岁左右,大专及以上学历、5年及以上大型制造业(1000人规模以上)培训经验、有员工招聘经历。 2、熟悉生产、工艺、质量、技术类培训工作开展。 3、具有培训课题、课件开发经验。 4、工作认真负责,沟通协调能力良好、汽车零部件企业者优先。
联系方式
联系人:缪君
联系电话:
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联系地址:江苏省镇江市丹阳市X105(通港路) 查看地图
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