职位描述
职位类别：生产文员
1.根据公司的发展，制订招聘计划，有效实施招聘工作；
2.员工劳动合同、人事档案相关资料的管理；
3.监督员工考勤、审核，并确保误报勤状态；
4.主导负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续；
5.部门的考核相关事宜，熟悉法律法规，有效的完成外来机构的审核。
6.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
7.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
