人资行政经理
面议
  • 大专
  • 5年以上
  • 丹阳市/丹阳经济开发区/丹阳经济开发区
  • 1人
  • 全职
  • 30-45岁
申请职位
1天前
职位描述
职位类别:人事总监/人事经理/人事主管
主要职责 1.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 2.制定绩效评价机制,组织实施绩效管理,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 3.负责制定和完善公司岗位编制,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更; 5.做好公司员工培训和人才培养工作; 6.负责各类文件的起草,会议记录、工作总结。 7.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。 8.负责协调处理各部门工作和日常事务。 有眼镜行业从业经验者优先。
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