更新时间:2020-02-14
N0099580
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| 28岁| 大专| 4年以上工作经验 |已婚 |工商管理类
现居住:丹阳西门
效率高
能力强
学习能力高
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:人事,行政
期望行业:不限
期望薪资:3千~4千5/月|想在云阳街道工作
求职状态:随时
136****9537
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自我描述
本人适应能力强,工作态度严谨、心态良好,乐观向上,带人诚恳,对新事物触觉敏锐,具有较强的应变和适应能力。工作态度严谨,工作认真负责,做事执着,有始有终,注重效率,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。熟悉office办公软件的操作。
教育经历
2011-9 至 2014-7
[2年10个月]
大专|无锡科技职业学院|人力资源管理
工作经历(TA工作了2年9个月,共做了4份工作)
2013-4 至 2013-12
[8个月]
客服|大唐融合通信股份有限公司无锡分公司
工作职责:工作描述:公司客服服务外包,帮中国电信处理售后、帮教育机构电话邀约课程 工作职责:1、接听呼叫中心热线 ; 2、与客户交谈、邀约EMBA管理课程; 3、搜集客户基本资料与需求; 4、与上级人员交接当天客户资料。
2014-1 至 2015-1
[1年]
人事专员|常州典藏文化传播有限公司
工作职责:工作描述:1、负责公司各类人员的招聘、初步面试一级入职培训和引导工作、员工转正; 2、 负责统计汇总、上报员工考勤月报表、处理考勤异常情况及考勤表格的制作; 3、 负责员工培训工作的组织、督导、跟进与培训、并管理相关档案; 4、 负责新进员工适应期的跟踪与沟通; 5、 负责员工合同的签订与管理; 6、 负责企业文化的宣传以及员工关系的维护; 7、 负责员工五险一金的办理; 8、 负责员工的离职办理; 9、 积极协助领导处理其他人事事物。 工作职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、 员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、 其他人事日常工作。
2015-2 至 2015-4
[2个月]
培训专员|江苏明月光电科技有限公司
工作职责:职位名称:培训专员​税前月薪:2.7k 工作描述:1、主要负责员工的入职培训、培训项目的实施及维护; 2、合同的签订与维护。 工作职责:1、负责入职培训课程的制作以及课程的教学; 2、负责培训项目的制定、实施以及管理、维护; 3、协助上级建立并优化培训体系; 4、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训计划。
2019-3 至今
[11个月]
人事专员|丹阳市海之鑫光学有限公司
工作职责:工作描述:1、负责公司各类人员的招聘、初步面试一级入职培训和引导工作、员工转正; 2、 负责统计汇总、上报员工考勤月报表、处理考勤异常情况及考勤表格的制作; 3、 负责员工培训工作的组织、督导、跟进与培训、并管理相关档案; 4、 负责新进员工适应期的跟踪与沟通; 5、 负责员工合同的签订与管理; 6、 负责员工的离职办理; 7、积极协助领导处理其他人事事物。 工作职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、 员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、 其他人事日常工作。
语言能力
普通话熟练