丹阳高新区投资发展有限公司招聘工作人员简章
日期:2019-12-19 浏览

丹阳高新区投资发展有限公司

招聘工作人员简章

丹阳高新区投资发展有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及名额

    综合管理岗工作人员1名。

二、招聘条件

1、35周岁以下(1984630日以后出生);

2、丹阳市户籍人口;

3、国家“211工程大学工商管理类专业全日制硕士及以上学历并取得相应学位证书;

4、从事企业管理相关工作5年以上;

5、有良好的学习能力、管理沟通能力,较好的文字表达和处理分析能力,能适应公司后期发展的多岗位锻炼需求。

6、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好,有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。

三、录用及薪资待遇

用工性质为合同工,经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将与丹阳高新区投资发展有限公司签订劳动等相关合同。基础月薪5000元,年收入6-8,年终奖按公司考核标准结合工作实绩考核发放,办理“五险一金”。合同试用期2个月,试用期工资按标准工资的80%发放。试用期满后,经考核合格后予以录用,不合格直接解除劳动关系。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间:20191227日(周五)上午830-11:30,下午1400-1700

2、报名方式:现场报名。

3、报名地址:丹阳人才市场一楼服务大厅(云阳路32号,云阳大桥下)。

4、报名需要提供材料:

1)身份证、户口本、毕业证书、学位证书、原件及复印件;

2)两张2寸蓝底照片;

3)考试报名费100元。

5、其他注意事项:

1)本人提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。

2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还。

3)下列人员不得报名:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合其他报考条件的人员。

6、岗位核减、取消

报名截止后,报名人数未达到开考比例的,将在丹阳人才网(www.dyhr.cn)网站发布公告核减或取消该招聘岗位,报名费退回。 

报名联系电话:0511- 86571196(人才市场)  

五、考试方式

此次招聘将采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试时间另行通知。笔试内容为综合知识+专业知识+材料分析,笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以岗位招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。面试采取结构化面试的形式,面试成绩当场通知考生,笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占50%50%的比例合成计算。

六、体检和政审

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数11的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同者,则加试确定),体检统一参照普通公务员录用体检标准进行。政审由丹阳高新区投资发展有限公司委托相关部门组织进行。

因体检、政审不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。

七、纪律与监督   

此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:051180308395


 丹阳高新区投资发展有限公司

20191219

下载附件:丹阳高新区投资发展有限公司招聘工作人员报名表