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人才中心组织《让招聘更有效》专业培训
时间:2018-09-04 08:42
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招聘是人力资源培训最基本的环节,也是最重要的环节。人力资源从业者要对招聘面试有深刻的理解,同时掌握多种面试工具及技巧,为公司招到合适的人才,提高公司运行效率。近日,市人才中心特邀请了江苏恒神股份有限公司人事经理汤洁为35家企业HR们开展了一场主题为《让招聘更有效》的专业培训。

汤经理有着十多年外企、民企工作经验,擅长招聘、培训、绩效考核。从关于招聘面试、 面试的误区与原则、素质模型及面试问题及面试的过程及技巧四个方面给HR们讲授了招聘面试的注意点及技巧。培训现场,汤经理首先由一个小游戏开场,一方面调动了HR们的兴趣,另一方面通过小游戏抛砖引玉揭开面试的主题,整个培训现场氛围轻松愉悦、参与度高。据现场HR们谈到,企业如何找到对的人一直是企业“头疼”的问题,能参加这样一场专业培训,受益良多。

人才的培养是企业面临的重要问题,市人才中心将继续推出丹阳市青年人才人事工作者系列培训,为丹阳地区人力资源专业人士提供一个有价值的交流平台,分享实践经验,探讨人力资源管理领域的新发展和新挑战。

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