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关于做好2018年“金山英才”高技能领军人才申报工作的通知
时间:2018-02-28 15:13
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关于做好2018年“金山英才”高技能领军人才申报工作的通知

根据2018年镇江“金山英才”计划申报公告及《关于做好2018年“金山英才”高技能领军人才申报工作的通知》(镇人社办发〔201810号)精神,现将2018年镇江市“金山英才”高技能领军人才申报工作有关具体事项通知如下。

一、引才重点及目标

(一)重点领域。针对中国制造2025镇江行动纲要九大领域、互联网+”等关键环节,重点支持对我市新兴产业突破发展和传统产业转型升级有明显技能支撑的人才。

(二)重点方向。新材料、智能装备、汽车及轨道交通装备、航空航天装备、新能源与节能环保装备、新一代信息技术、特种船舶与海洋工程装备、工程机械和农业机械设备、生物医疗和健康产业等方向高技能人才。

二、申报条件

(一)引进的高技能领军人才标准

1.具有国家二级职业资格(技师)以上或同等技能水平,年龄一般不超过55周岁,境外引进的高技能人才年龄一般不超过65周岁。

2.具有5年以上在企事业单位关键岗位从事技术技能工作或技能人才教育培训工作的经历,并取得突出的成果和业绩。

3.引进的高技能人才应尚未来镇或来镇时间不超过3年(以人才申报的时间为准计算)。

4.申报人已与我市单位签订具有法律效力的劳动合同或工作协议3年以上;境外引进的高技能人才应在引进单位连续工作3年以上,且每年不少于6个月,并在单位主要技能骨干岗位或担任技能负责人的职务。

5.申报单位给予的薪酬月均不低于10000元,以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

(二)柔性引进的高技能领军人才标准

由企业以项目为依托,采取兼职、短期聘用、技术攻关、成果转化等方式引进,具有国家二级职业资格(技师)以上或同等技能水平;来镇时间不超过3年(以人才申报的时间为准计算);年龄不超过65周岁;全年来镇为企业服务时间累计一个月以上;为企业解决重大技术难题、创造巨大经济效益和社会效益。

以上两类人才,除满足各类标准外,还须具备以下条件:具有绝招绝技,有发明创造或重大技术革新成果;或创造过先进操作法,提高劳动生产率,对提升企业或行业产品质量有突出贡献;或在编制标准工艺、工作法方面对企业、行业、社会有突出贡献;或企业高度认可,能够带领技能人才团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,解决企业生产过程中的实际问题;或进行技术革新和技术改造,利用所掌握的绝技绝活用于实际生产与经营;或开发研制、创作有价值的新产品、新作品、新工艺等,取得显著经济效益和社会效益的,以及引领我市行业、产业发展的有技能、有项目的人才。

三、支持政策

分两年给予20万元或10万元的资金资助;对获评“镇江市首席技师”“镇江市技术能手”“镇江市突出贡献技师”“镇江市技能育徒名师”“市级工匠奖”等称号的,同时给予相应奖励。

四、申报办法

请登录“人才镇江”网(www.rczj.gov.cn)下载申报表格,填写相应资料,并按要求提交相关电子版和纸质材料。申报受理截止时间为2018331日。

联系电话:86926959

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